1. Повысить с 1 сентября 2007 года уровень оплаты труда работников и расходы на оплату труда в муниципальных учреждениях Вурнарского района Чувашской Республики (за исключением муниципальных общеобразовательных учреждений, участвующих в комплексных проектах модернизации образования, муниципальных учреждений здравоохранения, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения) на 20 процентов. 2. Утвердить прилагаемые тарифные ставки (оклады ) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Вурнарского района Чувашской Республики. 3.Бюджетным учреждениям обеспечить оплату труда работников подведомственных муниципальных учреждений Вурнарского района в соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в Чувашской Республике, заключенным между Кабинетом Министерств Чувашской Республики, объединениями работодателей Чувашской Республики и Чувашским республиканским объединением организаций профсоюзов «Чувашрессовпроф», с учетом выплат стимулирующего и компенсационного характера. 4. Рекомендовать главам сельских (городского) поселений принять аналогичные решения в отношении оплаты труда работников муниципальных организаций. 5. Признать утратившими силу пункты 1-3 постановления Главы Вурнарского района от 16 октября 2006 г. №253 «О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений». Глава Вурнарского района А.И. Кузьмин УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Главы Вурнарского района Чувашской Республики «___» сентября 2007г. № ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Вурнарского района Чувашской Республики Разряды оплаты труда 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Тарифные ставки (оклады) 1895 1971 2066 2164 2403 2666 2930 3220 3536 3879 4249 4592 4961 5331 5753 6176 6651 8528 Примечание. Размеры тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливаются на 1–2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.