В целях эффективности работы органов местного самоуправления и совершенствования системы профессионального образования муниципальных служащих Вурнарского района Чувашской Республики в соответствии с законодательством о муниципальной службе и муниципальной программой «Развитие потенциала муниципального управления  в Вурнарском районе Чувашской Республики» на 2014–2020 годы, утвержденной постановлением администрации Вурнарского района Чувашской Республики от 31.12.2013 г. № 1052, в районе идет планомерная работа по повышению квалификации и переподготовке лиц, замещающих муниципальные должности  и должности муниципальной службы.

По районной целевой программе «Развитие муниципальной службы в Вурнарском районе» в 2011 году  всего прошли обучение на курсах повышения квалификации – 35 человек, в 2012 году – 13 человек, в 2013 году – 16 человек.

По районной целевой программе «Развитие кадрового потенциала Вурнарского района на 2011-2013 годы» в 2011 году обучались 2 муниципальных служащих: 1-Чебоксарский филиал РАНХ при Президенте РФ; 1-ГОУ ВПО Волго-Вятская академия Государственной службы г. Нижний Новгород. В 2012 году обучались 2 муниципальных служащих: 1-Чебоксарский филиал РАНХ при Президенте РФ; 1-ГОУ ВПО Волго-Вятская академия Государственной службы г. Нижний Новгород.

Всего из средств местного бюджета на реализацию программных мероприятий в 2011 году выделено 198000 рублей, 2012 году – 168820 рублей, в 2013 году – 152000 рублей, в 2014 – 120 тыс. рублей.

Продолжают обучаться в 2014  году за счет собственных средств  по программам высшего образования 2 муниципальных служащих.  

В 2014 года на курсы повышения квалификации за счет средств местного бюджета направлено 3-е муниципальных служащих по программе «Управление государственными и муниципальными закупками», за счет средств республиканского бюджета 1 муниципальный служащий по программе «Документоведение и документационное обеспечение».