Поддержка культуры - одно из приоритетных направлений политики администрации Вурнарского района. Ее целями являются сохранение культурного потенциала и культурного наследия, системы творческого и художественного образования, поддержка многообразия культурной жизни и культурных инноваций.
По состоянию на 01.01.2014 г. на территории Вурнарского района расположены Детская школа искусств, Вурнарский межпоселенческий культурно-досуговый центр, Межпоселенческая центральная библиотека, Вурнарский историко-краеведческий народный музей, 18 центров развития культуры и библиотечного обслуживания» с 43 структурными подразделениями.
С 2013 года в 13 сельских библиотеках района работа ведется по принципу «одного окна» по предоставлению государственных и муниципальных услуг.
В отчетном году в сотрудничестве с работниками образовательных и лечебных учреждений, правоохранительных органов проводились культурно-досуговые мероприятия познавательного, агитационно-просветительского, состязательного характера и лекционные занятия.
Учреждениями культуры Вурнарского района проведены 10514 мероприятия, всего посетителей 42260 человек. Из них для детей до 14 лет - 2545 мероприятий. На платной основе проведено 1121 мероприятие.
В клубах района действует 381 формирование по интересам, в том числе 279 формирование для детей и подростков, участников в них – 3743 человека.
МБУК «Калининский центр развития культуры и библиотечного обслуживания» прошел республиканский конкурс отбор среди муниципальных культурно-досуговых учреждений республики по оснащению свето, кино, видео, музыкальным оборудованием за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики на сумму 500 тыс. рублей. За счет средств бюджета района приобретено свето-музыкального оборудования на сумму 186,5 тыс. рублей.
В 2013 году в рамках программы «Комплексная застройка села» проведен капитальный ремонт в Большеяушском, Чирш-Шинерском сельских Домах культуры на общую сумму 1 506 тыс.руб.
Большое значение в работе учреждений культуры имеет кадровый потенциал. По состоянию на 01.01.2014 года в учреждениях культуры работают 244 человека, из них 176 основной персонал. В 2013 году в результате оптимизации сети штата учреждений культуры, были сокращены 14,25 штатных единиц.
Среднемесячная заработная плата в учреждениях культуры сегодня составляет 9226,4 рубля (2013 г. – 7958,4 руб.).
Деятельность культурно-досуговых учреждений в 2013 году определялась Указом Президента Российской Федерации «О проведении в Российской Федерации Года охраны окружающей среды», районной целевой программой «Культура Вурнарского района: 2012-2015 годы». Для реализации данного Указа и целевой программы во всех учреждениях культуры Вурнарского района были оформлены стенды, вывешены наглядные материалы об охране окружающей среды, в библиотеках организованы книжные выставки, викторины, беседы и круглые столы. В течение года работниками учреждений культуры неоднократно проводились экологические субботники.
Гордостью района являются 4 коллектива художественного творчества и 2 театральных коллектива удостоенных звания «народный»,
Народный фольклорный ансамбль «Шурăмпус» участвовал в I Всероссийском фестивале национальных культур «Поволжская глубинка», проходившем в Ульяновской области, в октябре народный ансамбль песни и танца районного дома культуры «Тивлет» впервые за несколько лет выехал в Москву для участия в традиционном празднике «Кĕр сарри», а в декабре и народный хор ветеранов выезжал в город Смоленск для участия во Всероссийском форуме творчества пожилых людей «Душою вечно молодые». Эти выезды стали отличным стимулом как для руководителей коллективов, так и для его участников к дальнейшему творческому росту и самосовершенствованию.
В конкурсе среди муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников в номинации «Лучшее муниципальное учреждение культуры среди многопрофильных учреждений (клуб-библиотека-музей)»: МБУК «Чирш-Хирлепский центр развития культуры и библиотечного обслуживания» Азимсирминского сельского поселения Вурнарского района, «Лучший работник муниципального учреждения культуры»: Ефремова Ольга Леонидовна, директор МБУК «Чирш-Хирлепский центр развития культуры и библиотечного обслуживания» Азимсирминского сельского поселения Вурнарского района.
Звание «Заслуженный работник культуры Чувашской Республики» получила 2013 году директор Вурнарского историко-краеведческого народного музея Шарипова Елена Ивановна.
Говоря, о работе учреждений культуры по организации досуга населения сегодня мы можем сказать, что, работа по сохранению духовно-нравственного и физического здоровья населения и повышению качества жизни ведется активно.
Перед учреждениями культуры Вурнарского района стоят большие задачи по организации культурно-досуговых мероприятий для равного доступа граждан к культурным ценностям и информации, в том числе:
- Проведение политики по разнообразию культурных ценностей Вурнарского района, исторического и культурного наследия.
В настоящее время в Вурнарском краеведческом музее 1744 единиц предметов хранения. Музей нуждается в дополнительных помещениях для хранения музейного фонда и открытия зала по истории Вурнарского района.
- Обновление книжного фонда библиотек.
- Модернизация и укрепление материально-технической базы действующей сети учреждений культуры прошедших капитальный ремонт:
- МБУК «Янгорчинский центр развития культуры и библиотечного обслуживания»;
- МБУК «Кюстюмерский центр развития культуры и библиотечного обслуживания»;
- МБУК «Большеяушский центр развития культуры и библиотечного обслуживания»;
- МБУК «Санарпосинский центр развития культуры и библиотечного обслуживания»;
- Чарклинское структурное подразделение МБУК «Буртасинский центр развития культуры и библиотечного обслуживания»;
- Чирш-Шинерское структурное подразделение МБУК «Шинерский центр развития культуры и библиотечного обслуживания»;
В ряде культурно-досуговых учреждений района стоит проблема по обновлению музыкальных инструментов (струнных, духовых, шумовых, клавишно-ударных).
Также в целях совершенствования организации библиотечного обслуживания населения в соответствии с информационными, образовательными, культурными и досуговыми потребностями, доступа государственным и муниципальным услугам по принципу «одного окна» в сельские библиотеки района необходимо приобрести 13 комплектов компьютерной техники.
- Перед учреждениями культуры района стоит проблема сохранения и развития кадрового потенциала, нехватка квалифицированных кадров, «старение» кадрового состава работников. Средний возраст работников культуры составляет 46 лет.
В 2014 году запланирован капитальный ремонт культурно-досуговых учреждений МБУК «Кольцовский центр развития культуры и библиотечного обслуживания», МБУК «Хирпосинский центр развития культуры и библиотечного обслуживания».
Также, необходимо произвести капитальный ремонт в районном Доме культуры заменить электропроводку, систему отопления и оконные блоки.
Требуется перевести на газовое отопление еще 20 культурно-досуговых учреждений (26 %).
22 апреля 2013 г. Президентом РФ В. В. Путиным был подписан Указ «О проведении в РФ Года культуры» в целях привлечения внимания общества к вопросам развития культуры, сохранения культурно-исторического наследия и роли российской культуры во всём мире.
Год культуры, объявленный в нашей стране, стартовал во многих уголках нашего района. И с каждым днем мероприятий, посвященных этому событию становится все больше. Однако главная цель проведения Года культуры в нашем районе заключается в том, что он – для всех, а не только для самих работников культуры и искусства. Нужно говорить не только о литературе, музыке, живописи, но и о культуре общения и поведения, культуре труда».