14:53 03 декабря 2014 г.
Сегодня в Вурнарах с рабочей поездкой побывал Сергей Дмитриев, руководитель Государственной службы занятости населения Чувашии.
В этом году из федерального бюджета было выделено 959,5 тысяч рублей для оборудования рабочего места в Вурнарском районе для инвалида-колясочника по программе «Содействие занятости населения на 2012-2020 годы» . Инвалид будет работать в МУП «Банно-прачечный комплекс», в его обязанностях будет работа с бумагами. Кандидатура на рабочее место имеется: на специально оборудованном рабочем месте будет трудиться оператором множительной техники инвалид II группы Александров Сергей.
100 тысяч рублей из выделенных средств предусмотрены на оборудование рабочего места (приобретение мебели, компьютера и т.д.), остальные средства направлены на создание инфраструктуры (строительство пандусов, установку дверей и т.д.) Работа по созданию нового рабочего места завершается . Как отметил руководитель банно-прачечного комплекса Владимир Федоров, пандусы построены по всем требованиям, и инвалид на коляске уже по ним поднимался и спускался. Ширина входных дверей тоже рассчитана так, чтобы коляска смогла проехать. Рядом с рабочим кабинетом имеется санузел и комната отдыха - созданы все условия, чтобы человек, прикованный к коляске, мог полноценно трудиться.
Затем Сергей Дмитриев посетил КУ «Центр занятости населения Вурнарского района». На встрече с коллективом речь шла о многих аспектах деятельности центра. Особое внимание было уделено вопросам привлечения к труду несовершеннолетних, обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, выполнению предприятиями квот по трудоустройству инвалидов.
Как сообщила руководитель Центра занятости населения Вурнарского района Римма Евсеева, уровень безработицы в районе снизился. Для безработных открыта 291 вакансия. Трое безработных решили открыть свое дело: по пчеловодству, ремонту и пошиву одежды, сантехническим услугам. Им выплачено по 58 тысяч рублей в качестве безвозмездной государственной поддержки.
Работники центра высказали свои проблемы. Так, сельскохозяйственные предприятия неохотно трудоустраивают несовершеннолетних на работу во время летних каникул, объясняя это высокими требованиями по созданию условий труда и многочисленными проверками надзирающих органов. Также тяжело идет трудоустройство инвалидов, ряд предприятий и организаций с численностью работников от 30 до 100 человек не выполняют предусмотренную законом квоту.
Архив центра занятости большой и увеличивается с каждым годом. Был поднят вопрос о расширении помещения архива.
В коридоре Центра занятости стоит терминал, по которому можно узнать о свободных вакансиях для трудоустройства, приспособление очень удобное. Было высказно пожелание, чтобы такой же терминал установить на рынке, где им смогут воспользоваться намного больше людей.
В завершение Сергей Дмитриев поблагодарил коллектив, отметил, что каждый работник Центра занятости должен помнить, что работает на благо людей, поэтому надо больше общаться с населением, организовывать выездные приемы граждан.
Вурнарский МО Чувашской Республики