Прокуратурой Вурнарского района по поступившему обращению проведена проверка соблюдения трудового законодательства в Муниципальном бюджетном учреждении культуры «Централизованная библиотечная система Вурнарского района Чувашской Республики».
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства при переводе работников учреждения на другие должности.
Так, в нарушение требований ст. 72, 72.1 Трудового кодекса РФ при переводе работников на иные должности не получено их письменное согласие, работники своевременно не предупреждались о существенном изменении условий труда.
Кроме того установлено, что с 01.01.2015 г. со всеми работникам центральной библиотеки пос.Вурнары заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам, датированные 13.01.2015 г. Вместе с тем, дополнительные соглашения в день, указанный в дополнительных соглашениях, не вручались, а вручались в период с января до апреля 2015 г.
По выявленным нарушениям прокуратурой района в отношении директора МБУК «Централизованная библиотечная система Вурнарского района Чувашской Республики» Лукиной Н.В. возбуждено производство об административном правонарушении, предусмотренным ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое для рассмотрения направлено в Государственную инспекцию труда пор Чувашской Республике.
Административное дело в настоящее время не рассмотрено.
Зам. прокурора
Вурнарского района
советник юстиции Е.Н.Дмитриева