I. Общие положения
Учредителем районного конкурса «Лучший
классный руководитель-2006» (далее конкурс) является отдел образования и
молодежной политики администрации Вурнарского района.
II. Цели и задачи конкурса
Конкурс проводится в целях выявления,
поддержки, поощрения творчески работающих классных руководителей, повышения
престижа должности «классный руководитель», создания условий для
профессиональной и личностной самореализации педагогов, распространения
эффективного педагогического опыта, определения тенденций развития передовой
педагогической практики, совершенствования механизмов оценки и стимулирования
деятельности классного руководителя в современных условиях.
III. Участники конкурса
В конкурсе могут принимать участие
классные руководители общеобразовательных учреждений, работающие не менее трех
лет с одним ученическим коллективом, возраст участников не ограничивается.
IV. Организация и проведение конкурса
4.1. Конкурс проводится с января по
февраль 2006 года.
4.2. Выдвижение и конкурсный отбор классных руководителей проводится в два
этапа:
I этап: с 27 января
по 10 февраля 2006 г.
Выдвижение кандидатур на лучшего классного
руководителя производится советом образовательного учреждения или, в случае
отсутствия такового, совместно педагогическим советом, профсоюзной
организацией и родительским советом.
На соискателей
в районную комиссию представляются следующие документы:
1. Ходатайство образовательного учреждения на участие в конкурсе
претендента.
2. Ходатайство методического объединения классных руководителей
образовательного учреждения.
3. Наградной
материал (информация о кандидате) оформляется в соответствии с
установленной формой (Приказ Минобрнауки России от 06.02.2004 г. № 84).
4. Документы о работе органа ученического самоуправления или
детского общественного объединения, план воспитательной работы на текущий
учебный год.
5. Информация правоохранительных органов, подтверждающая отсутствие
преступлений, совершенных обучающимися в течение последних 2-х лет.
6. Программа развития ученического коллектива.
7. Письма поддержки от общественных организаций и объединений
(ассоциации выпускников, родителей, советы педагогов-ветеранов, попечителей,
научной общественности и др.), СМИ, а также иных организаций независимо от их
организационно-правовых форм.
II
этап: с 13 по 27 февраля 2006 г.
Районная комиссия проводит экспертизу
поступивших документов и материалов.
Состав и порядок работы комиссии утверждается приказом начальника отдела
образования и молодежной политики администрации Вурнарского района.
Порядок экспертизы поступивших
материалов должен предусматривать обязательное участие независимых экспертов
(представителей общественности и др.), балльно-рейтинговую оценку поступивших
материалов, открытое обсуждение кандидатов, тайное голосование по каждому
соискателю.
Районный оргкомитет конкурса на
основании документов, поступивших из учреждений образования, осуществляет процедуру конкурсного отбора
соискателей с учетом обязательных и дополнительных критерий. Материалы,
соответствующие заявленным критериям, а также предложения по выдвижению на
конкурс комиссия направляет в республиканский оргкомитет.
V. Награждение
Победители и призеры районного конкурса
награждаются дипломами и ценными призами.
VI. Оргкомитет и жюри
Состав комиссии определяется
приказом отдела образования и молодежной политики администрации
Вурнарского района. Комиссия ведет свою работу на основе принципов
объективности, открытости, предоставления равных возможностей всем участникам
конкурса.
VII. Финансирование конкурса
Расходы по организации и награждению
участников конкурса несет отдел образования и молодежной политики администрации
Вурнарского района.
Спонсоры, другие организации и частные лица могут устанавливать участникам
конкурса персональные призы.
VIII. Критерии конкурсного отбора
классных руководителей
Обязательные
критерии:
1.
Стаж педагогической работы в
общеобразовательном учреждении не менее 3-х лет.
2.Учебная педагогическая нагрузка не менее полной ставки.
3.Наличие плана воспитательной работы с обучающимися.
4. Позитивная динамика достижений обучающихся по внеурочной
досуговой деятельности и воспитательной работе.
5.В классе функционирует орган ученического самоуправления или детское
общественное объединение.
6.Разработана программа развития ученического коллектива.
7.В течение 2-х лет не зарегистрировано преступлений, совершенных
обучающимися данного класса
Дополнительные
критерии:
1.Обобщение и
распространение собственного педагогического опыта воспитательной работы
(мастер-классы, круглые столы, семинары, печатные работы, публикации в СМИ и
т.п.).
2.Использование современных педагогических технологий в воспитательной
работе
3.Реализация здоровьесбререгающих программ.
4.Участие в
различных конкурсах.
5.Повышение
квалификации, профессиональная переподготовка